BUAT CV MILIKMU MENARIK DI MATA REKRUTER

Proses melamar kerja mirip dengan proses penjualan. Hal yang membedakan adalah hal yang ditawarkan. Tentunya, saat melamar pekerjaan hal yang ditawarkan adalah kompetensi atau skills, pengalaman, maupun ilmu dari pelamar kerja melalui CV atau resume. Perusahaan melihat CV sebagai bahan pertimbangan awal sebelum merekrut kandidat.

HRD biasanya memeriksa CV secara sekilas pada poin — poin penting yang dibutuhkan. Apabila CV kandidat tidak memuat poin — poin penting ini, secara otomatis akan beralih ke CV kandidat lain. Berikut adalah cara untuk membuat CV yang menarik dan informatif yang bisa pembaca ikuti.

1. Tuliskan Secara Ringkas Komponen Esensial

Dalam membuat CV, tuliskan komponen — komponen yang esensial seperti identitas, pengalaman, informasi pendidikan, dan skills secara informatif namun singkat.

a. Identitas

Tuliskan informasi yang diperlukan berupa nama lengkap dan kontak berupa email, nomor, dan media sosial yang dapat dihubungi.

b. Pengalaman

Pilih pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar, baik pengalaman kerja maupun pengalaman organisasi.

c. Informasi Pendidikan

Tuliskan informasi terkait pendidikan formal terakhir supaya lebih ringkas.

d. Skills

Tuliskan beberapa skills yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tidak perlu membuat grafik ataupun menggunakan gambar, cukup tuliskan secara ringkas.

2. Tonjolkan Pengalaman Kerja, Organisasi, dan Skills

Dalam membuat CV, informasi terkait pengalaman kerja, pengalaman organisasi, dan skills yang menjadi poin utama untuk ditonjolkan. Pada poin pengalaman baik pengalaman kerja maupun organisasi, tuliskan secara naratif dan ringkas informasi terkait pengalaman bekerja atau berorganisasi dibidang apa, posisi apa yang dijalani, tanggung jawab apa yang dipegang selama menjalani posisi tersebut. Poin ini dapat membantu rekruter untuk mengerti pengalaman kandidat dalam memegang tugas dan tanggung jawab kerja.

3. Buat Desain yang Rapi Namun Menarik

Desain CV secara tidak langsung memberikan impresi karakter pelamar kerja seperti apa. Meskipun dapat mempengaruhi penilaian awal, namun gunakan desain CV yang rapi dan disesuaikan dengan posisi dan perusahaan yang dilamar sehingga dapat memberikan kesan yang profesional juga menarik. Pilih komposisi warna yang netral dan nyaman dilihat. Selain itu, pilihlah font yang mudah terbaca dan terkesan profesional. Tidak lupa, perhatikan alur penyusunan elemen informasi secara sistematis.

Selain ketiga cara di atas, ingatlah untuk selalu melakukan riset pada posisi dan perusahaan yang dilamar. Perhatikan apa yang menjadi nilai atau apa yang dicari dari calon kandidat. Sesuaikanlah CV maupun surat lamaran dengan hasil riset tersebut. Ikuti ketiga cara jitu di atas dan buktikan!